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人的现代化是管理现代化的核心

文章关键字:管理    作者:网络    发布时间:2019-8-19 12:46:01
从20世纪中后期开始,现代化的概念就开始风靡中国,“现代化 管理 ”这个词也就当仁不让地被喊得山一样响。可是,?#38477;资?#20040;是 管理 的现代化,又为什么要实现现代化 管理 ,相信很多的 管理 者都不甚了了,而把“ 管理 现代化”的概念?#27982;?#24324;清就盲目?#21307;新?#21898;,这不能不说是中国式 管理 的悲哀,也是中国企业整体 管理 瓶颈无法?#40644;?#30340;主要原因。

其实,现代化 管理 是一个整体的概?#30591;?#26159;一种适应现代事物发展规律的一种全新的科学的 管理 模式,它是相?#28304;?#32479; 管理 而言的,而 管理 现代化更多的是一种 管理 方法和手段的规范化和标准化。按照 管理 理论的划分,它主要包括“ 管理 思想、 管理 组织、 管理 方法和 管理 手段”的现代化?#20154;?#20010;方面的内容。

一、 管理 思想的现代化

在组织 管理 变革中,最大的?#20064;?#26159;人的思想?#20064;?#27809;有 管理 思想和观念上的转变,就无法实现 管理 组织和 管理 方法的现代化,也谈不上 管理 手段的现代化。所以,就要求组织成员在 管理 思想和精神状态上都必须适应现代生产的要求,从产品经济观念和自然经济观念向商品经济观念和市场经济观念转变,树立“人本思想、民主 管理 思想、现代经营思想、公开竞争思想、系统思想”等。其中,系统化的 管理 思想和观点是现代 管理 思想中的主流,也是最科学、最重要的一种 管理 思想。

二、 管理 组织的现代化

现代化大生产要求组织结构 管理 扁平化,从而防止人浮于事机构?#20998;祝员?#20110;垂直领导和横向指挥,从而提高组织 管理 效率。这就要求在组织机构方面,要适应现代大生产的要求,采用符合生产发展要求的组织形?#20581;?a href='/search/searchjob.asp?key=管理' title='管理' target='_blank'> 管理 组织的现代化包括 管理 体制、机构设置、生产组织和劳动组织等方面的现代化,为实现 管理 现代化,在 管理 体制上应做到集权和适?#30830;?#26435;,加强各 管理 层的经济责任制,采用与实行现代化 管理 方法和手段相适应的高效率的劳动组织和生产组织形式等。 管理 组织现代化的代表理论是法?#32423;?#30340;“ 管理 的十四项基本原则”。

三、 管理 技术的现代化

管理 方法的现代化主要表现在对生产经营活动中的各种事物,从定?#24895;?#24565;发展为定量分析,从依靠经验判?#29616;?#28176;转向应用数学模型?#22836;?#27861;与经验判断相结合来进行决策。它包括:全面计划 管理 技术、全面质量 管理 技术、全面经济核算技术、全面劳动人事 管理 技术等。与传统 管理 想比, 管理 技术的现代化必须强化职能部门的作用。将决策与执行分开,将做事与管事分开。可以按计划、生产、技术、设备、物资、人事、财务、销售、生活行政等专业 管理 的职能来?#24471;?#24182;建立现代化 管理 体系。

四、 管理 手段的现代化

管理 手段的现代化能直接促进 管理 体制, 管理 组织、 管理 技术现代化的进程。 管理 手段的现代化主要表现在电子计算机和通信技术在 管理 领域中的应用,它对于大企业和大系统有着特别重要的意义。

管理 手段的现代化包括信息处理手段的现代化,如用计算机处理各类 管理 数据,预测与统计,为经营提供信息、辅助决策,生产过程的自动化控制;信息传递手段的现代化是 管理 现代化的重要内容和标志,电子计算机技术在企业 管理 中的应用程?#30830;从?#20102; 管理 现代化的程度。计算机 管理 信息系统的建立可?#28304;右欢?#31243;度上?#20174;?#20986; 管理 现代化的整体内容,也是由传统 管理 向现代 管理 过渡的桥梁。

根据成功的经验, 管理 其实是管人的,而不是管事的,因为事是依靠人再通过流程去控制。现代化 管理 也一样,人要是不愿按流程规范去做事,任何现代化的 管理 方法技术都是枉然。所以,作为一种现代化的 管理 模式,首要任务是必须先把人员素质现代化起来,?#20179;?#26377;把人的 管理 先现代化起来,才能保证随时随地都是“现代化”的 管理 。从这个角度而言,人的现代化才是 管理 现代化的核心!
文章关键字:管理    作者:网络
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